宋凯上任后的首个完整赛季已经落下帷幕。整体来看，虽然问题与改善并存，但联赛的进步趋势已初现端倪。为了解决现存问题，如欠薪和裁判争议判罚等，宋凯采取了一系列措施，如放开外援名额限制、引入超长补时以及公开争议判罚的处理。这些举措都反映出他对于问题的深刻洞察和积极应对。然而，这些问题的解决并非一蹴而就，仍需时日。
经过一季的磨合与调整，足协在宋凯的领导下正面临重要的决策时刻。中国足坛即将迎来一场深远的变革。多家媒体，包括央视在内，都对此进行了证实。足球相关媒体更是详细披露了这次变革的内容。其中，管办分离的突破性进展尤为引人注目。多年来，管办分离的方案虽被多次提出，但往往流于形式，缺乏实质性进展。然而，这一次，足协决心彻底实行管办分离，这可能是中国足球发展历程中的一大跨越。
新的职业联盟已经初步形成，中足联与足协的分割将使中足联在职业联赛方面拥有更多的话语权。同时，更多的商务权益将被下放至俱乐部，这将使联赛迎来全面的升级。中足联已召开会议，俱乐部负责人全部出席，大家对未来的发展方向普遍持乐观态度。
在薪酬方面，足协将进一步实施限薪政策。尤其是对外援的工资进行了大幅调整，从原来的300万欧元的顶薪，变为所有外援共用1000万欧元的工资帽。这种弹性的限薪方式既保证了强力外援的高薪水，又给了俱乐部更多的选择空间。对于那些谈判能力强的俱乐部来说，他们可以以较低的价格签下优秀的外援，从而实现外援组合的多样化。
降薪的变化对俱乐部来说是一大利好，这有助于进一步缩减俱乐部的运营成本。过去几年，许多俱乐部在巨额合同的压力下苦不堪言。如果能在2025年再次实现降薪，那么俱乐部有望在新的限薪模式下甩掉历史包袱。在这样的限薪政策下，中超球队一年的投入可以控制在2亿左右，而保级球队的投入甚至可以降至1亿以下，这为联赛的可持续性健康发展打下了坚实的基础。
总的来说，中国足球在宋凯的领导下正步入一个全新的时代。从管办分离到联赛的全面升级，再到薪酬政策的调整，每一项举措都在为中国足球的未来发展铺平道路。我们期待着中国足球在这个新的时代里能够迈出更加坚实的步伐。
