在稍早前结束的CBA常规赛中，南京同曦队以89:83的微弱优势战胜了青岛队。这场比赛的背后，其实隐藏着许多值得关注和思考的点。
首先，西热力江的辞职，似乎预示着同曦队正步入下一个广州队的轨迹。过去的数天里，从西热力江的离队宣言开始，同曦小老板和老板娘的言论不断，将南京同曦这个网红球队再次推向了舆论的风口浪尖。他们似乎在用自毁形象的方式来吸引眼球，满足各方的需求。
对于同曦的内讧事件，我的理解如下：第一，对于球队的经营来说，女性的介入似乎总容易带来一系列的问题。在同曦，这种问题似乎已经到了兵临城下的地步。第二，同曦管理层近期的一系列决策，让人觉得他们正在重复上赛季广州队的错误。从让出王岚嵚到对外援选择的争议，他们的每一次行动都给人一种不成熟的感觉。第三，尽管同曦在赛季初取得了四胜五负的成绩，但显然这并不能满足他们的要求。西热力江的离队，似乎被视为输给强队后的兔死狗烹。第四，球队的管理层似乎在实施一种离间计，试图通过贝西洛维奇指导战术和西热力江主抓球员思想与态度的方式激怒西热力江。
关于西热力江选择外援的眼光，其实也值得商榷。在CBA的外援市场中，卖方占据着主导地位，这也意味着外援的选择往往受到市场因素的影响。西热力江因外援引进的失误而被指责，今天的比赛则成为了检验同曦四外援表现的重要时刻。
比赛一开场，同曦队的外线便展现出强大的实力，首发五人全部得分，以20:10的开局让青岛队在攻守两端都陷入困境。首节战罢，同曦以29:25领先。他们在防守杨瀚森方面的成功以及进攻端的全面发挥成为了他们的成功之处。第二节比赛，双方进入防守大战，比赛节奏减缓。
然而半场过后，从利夫的表现来看，同曦老板的批评似乎并不正确。对于同曦这样的季后赛边缘球队来说，利夫这个级别的大外援已经足够。同曦管理层的问题在于他们一直活在过去的回忆里，未能适应现实的变化。四节七人次的规则使得顶级外援的稀缺性更加明显，选择外援往往需要碰运气。
青岛队输球的原因则是体力不支和杨瀚森失去信任。在连续的强对抗中，双方球员的体能消耗巨大，而青岛队主力因轮转不足导致的过度透支使得他们在最后时刻失去优势。虽然青岛球员在第四节拼尽全力将比分追平，但最终还是因为体力不支和对杨瀚森的信任缺失而失利。
总体来说，尽管同曦队在比赛中展现出强大的实力并最终取得胜利，但他们的管理问题不容忽视。而青岛队虽然输球但实力依旧不容小觑他们是一支具备八强实力的球队而同曦队的上限似乎只能达到季后赛一轮游的水平。
